Екипна работа е един от най-важните фактори, за да успява една фирма и да се развива в правилната насока. Хората са тези, които дърпат нещата напред. Технологиите и всичко останало, което ни е от помощ в ежедневието, е само инструмент, с който си боравим. Колкото и мощни компютри да имаме, каквито и програми да са им инсталирани, за какво са ни, ако няма кой да ги използва.
Сплотеният екип, този, в който работата върви лесно и успешно, не е лесен за формиране. Всеки работодател иска служители, които да се погаждат един д сдруг, но хората са си хора. Никой не може да харесва всички или да бъде харесван от всички. Но знаете ли защо е важно поне да се разбират? Защото си помагат. Екипът предполага комуникация между хората, решаване на възникнали проблеми, обмяна на идеи и учене един от друг. Няма как да постигнете всичко това сами, никой човек не може. Не случайно хората са казали, че две глави мислят по-добре от една.
Трудно ще намерите по-добре действаща сила от добре подбран екип. И под “добре подбран” нямам предвид само специалисти, които си мислят, че знаят всичко и не търпят противоречие. Имам предвид знаещи и идейни хора, които да се разбират помежду си и заедно да създават много по-голямо качество, отколкото по отделно.